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UNA LIMPIEZA ESPECIAL, DE UNA PERSONA ESPECIAL...

En el año 2,007

 los Directores de la Corporación visualizaron la necesidad de generar una cultura de responsabilidad social, a través de otorgarle oportunidad de desarrollo y crecimiento a personas con Sindrome de Down. De esta idea nace, en cojnunto con Fundación Margarita Tejada (entidad que se dedica a formar y desarrollar personas con Síndrome de Down), el proyecto de su inclusión laboral. Este proyecto en ARQCO se denomina "Una limpieza especial de una persona especial" y busca la participación de personas con Sídrome de Down para desarrollarlos en un ambiente laboral de forma independiente y que estas personas, reciban un sueldo como apoyo económico para sus familias, sintiéndose útiles y queridos por la misma sociedad.

Esto se lleva a cabo a través de un programa de capacitación y entrenamiento que les permite a las personas con Síndrome de Down, desarrollarse en un ambiente laboral de manera independiente para fortalecer a su autonomía, relaciones interpersonales y aprendizaje para la satisfacción personal. 

 
 
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